浙江金華:積極引導助力退役軍人返鄉建功立業
近日,浙江省金華市金東區舉辦退役軍人返鄉歡迎儀式暨專場招聘會,吸引30余家企業參與,提供380個崗位,達成就業意向150余人。作為金東區連續第4年舉辦的專場招聘會,本場活動不僅為退役軍人送上崗位、政策和導師服務,還與返鄉歡迎儀式相結合,為返鄉退役軍人戴上大紅花,披上“光榮退役”綬帶,讓每一名退役軍人深深感受到溫暖關懷,充分激發退役不褪色、返鄉立新功的熱情。
一直以來,金東區秉承“就業是最大的民生”理念,開拓創新、綜合施策,逐步探索形成以“培、聘、導、賽、扶、聯”六字為核心的工作新模式,引導退役軍人在高質量就業創業中實現與返鄉建功立業的雙向奔赴。
“培”打基礎,把教育培訓作為基礎性工程,依托浙江交通技師學院和金華市退役軍人學院,完成適應性培訓300多人次,開展技能培訓課堂57次,幫助退役軍人“專升本”學歷提升;“聘”拓路徑,堅持線下招聘、線上招聘、定向招聘相融合,建設多元化招聘平臺。四年吸引200多家企業參與專場招聘會,提供崗位近2000個;“導”強助推,建立“就業創業導師”團隊,打造“積道老兵就業創業幫幫團”品牌,幫助退役軍人開展職業規劃和創業指導,定期開展培訓會、座談會,跟蹤服務、確保落實,推動工作落實;“賽”促創新,以人物評選、創業論壇等為載體,為退役軍人搭建創新創業大舞臺。孵化出木版年畫、植保無人機等優秀項目,助力退役軍人揚帆追夢;“扶”作支撐,聯合多家銀行推出“擁軍貸”“光榮貸”等創業金融扶持項目,并幫助辦理稅收優惠;“聯”聚合力,與人社、財政等部門加強聯動配合,聯合制定《關于加強退役軍人就業創業幫扶工作的實施意見》,共同推動建立完善的體系和機制,形成部門聯動、合力助推的良好格局,營造退役軍人安心就業、放心逐夢的發展環境,激發退役不褪色、返鄉建新功的激情活力。